为帮助公司员工更好地了解《英国上市公司官网365本科生综合测评办法(修订)》(校学工字(2021) 20号)及学院综合测评细则内容，充分调动员工的学习积极性，4月24日下午，2022级学前教育和应用心理学专业开展“英国上市公司官网365本科生综合测评办法”学习活动，活动由2022级辅导员钱颖主持，两个班级的员工共同参加。

活动伊始，钱颖逐条讲解《英国上市公司官网365本科生综合测评办法(修订)》(校学工字(2021) 20号)及本学院综合测评细则内容，详细讲解了德育、智育、体育、美育和劳育五方面的具体内容以及计算方法，鼓励员工通过对照“五育”测评指标为自身制定学习目标和计划。随后，钱颖着重讲解了“修订版”综合测评与“旧版”之间的不同及修改依据，告知员工2022—2023学年按本办法开展综合测评，勉励员工放平心态，全面发展。最后，钱颖向同学们强调了综合测评工作的重要性，指出综合测评是员工评奖评优、学期考核鉴定以及推优入党等工作的主要依据，与员工的切身利益息息相关，引导员工将主要时间和精力投入到专业实习、社会实践和个人能力素质等方面。

通过此次新版综测学习教育活动，加强了员工对新修订后的综测有更深入的了解，掌握综测的新理念、新内涵、新要求，更好推动员工全面发展。

（文：钱颖/图：刘欣雨/审核：卢迪）