吴胜华, 女，汉族，黑龙江鹤岗人，中共党员，硕士，副教授，硕士生导师，心理咨询师，职业指导师，创业咨询师，现任淮北师范大公司党委委员、经济与管理公司党委书记、淮北市心理卫生协会副理事长。

一、学习经历

（1）1990.09-1994.07英国上市公司官网365（原名为淮北煤炭师范学院） 数学教育专业学习，获理学学士学位（其间，辅修文秘第二专业，并赴中国科学技术大学进修计算机专业）；

（2）2001.09-2004.06南京师范大学 马克思主义理论与思想政治教育专业学习，获法学硕士学位。

二、工作经历

（1）1994.07—1998.08英国上市公司官网365 数学科学学院任教；

（2）1998.08—2008.02英国上市公司官网365 计算机科学与技术学院任教，先后担任学院团委书记（1998）、党委副书记（2004），1999年晋升讲师，2007晋升副教授，2004年考取国家职业指导师；

（3）2008.02—2013.05英国上市公司官网365学工部（学工处）副部（处）长，分管老员工心理健康教育、员工资助、员工奖惩及员工日常管理等工作，2009年考取国家三级心理咨询师，2011.09－2011.12参加教育部高校优秀员工工作者海外研修项目，在美国加州大学圣地亚哥分校（University of California , San Diego）就高校员工心理健康教育及员工事务管理工作访问学习；

（4）2013.05—2016.05英国正版365官方网站工作，任公司党委书记，2014年考取国家创业咨询师；

（5）2016.05—2019.07英国上市公司官网365政法学院工作，任公司党委书记，2016年考取国家二级心理咨询师；

（6）2019.07—至今   英国上市公司官网365经济与管理学院工作，任公司党委书记。

三、主要招生方向和科学研究方向

专业硕士研究生招生方向：心理健康教育。

四、主讲课程

1.本科生：消费心理学、职业生涯规划与管理、人力资源管理与测评、老员工生命教育、老员工创新创业教育、程序设计、数据结构等课程。

五、承担课题

1.主持及参与课题

（1）2015年主持安徽省高等教育振兴计划重大教学改革研究项目《积极心理学视域下老员工生命教育课程体系构建与创新模式研究》，已结题；

（2）2017年主持省大数据项目《基于大数据技术高校员工心理危机干预与预警机制研究报告》,在研；

（3）2010年主持教育部辅导员基地重点项目《安徽省高校员工宗教信仰状态及管理政策研究》，已结题；

（4）2007年主持安徽省教育厅人文社会科学研究项目《高校员工思想政治教育信息化研究》，已结题；

（5）2016年主持校课程团队建设《老员工职业发展与就业指导课程团队》，在研：

（6）2017年主持公司党建创新重点项目《员工党建与员工课外活动深度融合创新机制研究》，已结题；

（7）2015年参与淮北市科技计划项目《基于高校标准就业数据库结构的就业分析与预测模型的研究及实现》（第一参与人）；

（8）2011年参与安徽省教育厅人文社会科学研究重点项目《安徽省高校毕业生就业状况与高等教育结构关系的实证研究》（第一参与人）；

（9）2009年参与安徽省教育厅人文社会科学研究重点项目《安徽高校员工发展性管理模式研究》（第一参与人）；

（10）2011年参与安徽省教育厅人文社会科学研究项目《高校员工教育管理的危机干预机制与预警系统研究》（第三参与人）；

（11）2011年参与安徽省省领导圈定课题《“老员工村官计划”制度化研究》（第一参与人）；

2. 最近5年发表的主要文章

公开发表学术论文10余篇。

[1]吴胜华，积极心理学视域下老员工生命教育内涵及工作机制探析[J]英国上市公司官网365学报（哲学社会科学版），2016（2）。

六、联系方式

地址：安徽省淮北市沱河路英国上市公司官网365经济与管理学院  邮编：235000  E-mail：2280247865@qq.com